Le programme est organisé en 12 grandes thématiques, chacune correspondant à un enjeu majeur pour Amiens : sécurité, dynamisme économique, santé, écologie, mobilité, jeunesse, solidarité, propreté, culture, services publics et qualité de vie dans les quartiers.
Chaque rubrique détaille des mesures précises, des objectifs à l'horizon 2032 et les impacts concrets pour les habitants.
Cliquez sur chaque onglet pour découvrir l'ensemble des engagements.
La sécurité est la première des libertés. Pour l'assurer, nous devons garantir une présence visible sur le terrain, des réponses rapides et des règles respectées dans tous les quartiers, de jour comme de nuit.
D'ici 2032, Amiens comptera 500 caméras de vidéoprotection et 140 policiers municipaux pour une meilleure couverture de tous les quartiers. Avec plus de policiers sur le terrain, la présence est renforcée au contact des habitants et les interventions sont plus rapides.
Les caméras complètent ce dispositif : elles permettent de prévenir les faits, d'identifier plus facilement les auteurs et d'aider à résoudre les enquêtes.
Nous doublerons les effectifs la nuit afin d'intervenir plus rapidement, de prévenir les troubles et de lutter contre les nuisances, notamment dans les secteurs animés comme Saint-Leu, où nous déploierons un poste de police municipale mobile.
Un quartier vivant, c'est un quartier où l'on se connaît, où l'on se rencontre et où l'on trouve des services et des commerces accessibles. Notre ambition est de redonner vie aux cœurs de quartiers, mais aussi de faire du centre-ville un lieu accueillant, dynamique et agréable pour tous les Amiénois.
Nous voulons un centre-ville où l'on aime se promener, faire ses achats et se retrouver. Nous lancerons notamment la rénovation de la place Léon-Debouverie, à l'arrière de l'Hôtel de Ville, et la relierons à une zone piétonne réaménagée, plus végétalisée, plus accessible et plus agréable à vivre.
Nous créerons dans chaque quartier un esprit « place de village » : espaces de convivialité, aires de jeux, bancs, tables de pique-nique, boulodromes, agrès sportifs pour tous les âges, espaces de bien-être canin, et des animations organisées tout au long de l'année, y compris entre plusieurs quartiers.
Trouver un médecin ne doit plus être un parcours du combattant. Nous voulons des soins accessibles, proches de chez vous, avec des rendez-vous plus rapides.
La santé doit être un droit concret, dans tous les quartiers d'Amiens.
Dans les quartiers où l'offre de soins est insuffisante, nous créerons des centres municipaux de santé avec des médecins salariés par la Ville, sans dépassement d'honoraires et avec des délais de rendez-vous réduits.
En renforçant la présence de psychologues dans les structures municipales et les établissements scolaires, et en formant les agents municipaux en contact avec les enfants pour mieux détecter les situations de mal-être et orienter vers les professionnels adaptés.
Le pouvoir d'achat, c'est subvenir aux besoins de tous les jours : se nourrir, se chauffer, habiller ses enfants, payer la cantine. Nous agirons concrètement pour alléger les dépenses du quotidien et renforcer la solidarité, afin que personne ne soit laissé de côté.
Chaque Amiénois volontaire cotisera selon ses moyens et recevra selon ses besoins, pour accéder à une alimentation saine, locale et durable, à un prix adapté à ses revenus.
Un double bénéfice : plus de pouvoir d'achat et une alimentation plus saine.
Dans un contexte de hausse du coût de la vie, nous faisons le choix de la stabilité fiscale et des tarifs municipaux du quotidien (crèche, cantine, centres de loisirs…) pour protéger le pouvoir d'achat des Amiénois.
Nous adapterons davantage les tarifs aux revenus, avec de nouvelles tranches intermédiaires, sans hausse pour aucun foyer, afin de soulager le budget des familles.
L'emploi ne tombe pas du ciel : il se construit en soutenant nos entreprises, en formant nos jeunes et en faisant d'Amiens une ville toujours plus attractive. Notre objectif est clair : créer des emplois ici, pour permettre à chacun de vivre et de travailler à Amiens.
L'arrivée du TGV reliera Amiens à l'aéroport Roissy–Charles-de-Gaulle et à l'un des plus grands bassins d'emplois d'Europe.
C'est un levier majeur pour attirer de nouvelles entreprises, des investisseurs, des formations et de nouveaux habitants.
Elle permettra également de repenser les abords de la gare, en développant l'accueil d'entreprises et d'activités sur la ZAC Gare-la-Vallée, pour créer de l'emploi au cœur de la ville.
Depuis 2014, le taux de chômage sur la zone d'emplois d'Amiens est passé de 12,5 % à 8,5 %, soit près de 4 000 emplois supplémentaires créés.
Nous poursuivrons cet engagement en soutenant en priorité les filières qui recrutent : santé, agroalimentaire, numérique, recherche, transition écologique, logistique, industries culturelles et créatives, afin de favoriser l'emploi durable et local.
Nous devons agir concrètement pour embellir Amiens et affronter le changement climatique qui touche déjà notre quotidien, notamment lors des épisodes de fortes chaleurs. Planter des arbres, rénover les logements, développer les énergies renouvelables et protéger nos espaces naturels : c'est améliorer votre quotidien tout en préparant l'avenir.
Planter des arbres et végétaliser l'espace public partout où c'est possible, dans tous les quartiers.
Les arbres rafraîchissent la ville, protègent de la chaleur, favorisent la biodiversité et rendent les rues plus agréables à vivre.
Depuis 2020, 4 000 arbres sont plantés chaque année à Amiens : nous poursuivrons cet effort au même rythme, pour renforcer notre identité de ville verte et bleue.
Pour lutter contre la chaleur et améliorer le bien-être des enfants, nous poursuivrons la végétalisation des cours d'écoles.
36 cours de nos 78 écoles ont été végétalisées durant le précédent mandat. Elles le seront toutes d'ici 2032.
Nous voulons faire d'Amiens une ville entièrement pensée pour les enfants et la jeunesse. Une ville qui facilite la vie des familles, investit dans l'éducation, soutient les talents et donne à chacun toutes les chances de réussir, de s'épanouir et de devenir autonome. Parce que lorsqu'une ville réussit pour ses jeunes, elle réussit pour tous.
Encourager la création de places en crèche, renforcer l'accompagnement des parents durant les 1 000 premiers jours.
Nous développerons notamment les solutions de garde à temps partiel, pour faciliter la vie des familles au quotidien, en particulier des familles monoparentales.
Poursuivre la rénovation des écoles, en priorisant l'isolation thermique et le confort des élèves et des enseignants, et renforcer le soutien scolaire et l'aide aux devoirs, en lien avec les associations et l'engagement citoyen (enseignants retraités, étudiants, acteurs éducatifs…).
Bien vieillir, c'est rester actif, tout en étant entouré et soutenu, y compris lorsqu'il faut faire face à la perte d'autonomie. Nous voulons lutter contre l'isolement et proposer davantage d'activités, de services et de solutions pour nos aînés, sans oublier celles et ceux qui les accompagnent au quotidien : les aidants.
Chaque année, plus de 25 000 places d'animations sont proposées aux séniors amiénois par le CCAS, dont une grande majorité gratuite.
Pour lutter contre l'isolement et renforcer le lien social, nous doublerons le nombre de places, afin qu'encore plus de séniors puissent en profiter, partout dans la ville.
Le Pass Séniors facilitera l'accès des séniors aux équipements municipaux et aux activités culturelles et sportives de la Ville : bibliothèques, musées, équipements sportifs, spectacles, expositions, ainsi qu'à des partenaires.
Un outil simple pour encourager les sorties, la découverte et le maintien du lien social.
Une ville propre, c'est une ville respectée.
Pour préserver notre cadre de vie, nous renforcerons le nettoyage de nos rues et appliquerons des sanctions claires contre les incivilités.
Nous renforcerons les moyens des opérations propreté et déploierons des outils modernes, comme des caméras mobiles et intelligentes, pour identifier les auteurs de dépôts sauvages et de dégradations.
En plus de l'amende, ils devront payer le coût du ramassage et du nettoyage.
Tags, autocollants, dégradations : la Brigade verte verra ses passages intensifiés pour sensibiliser, contrôler et sanctionner ceux qui salissent l'espace public.
Se déplacer facilement, en toute sécurité, est essentiel au quotidien.
À pied, à vélo, en bus ou en voiture, nous voulons une ville plus fluide, plus accessible et mieux organisée.
Le Plan piéton permettra de mieux se déplacer à pied dans toute la ville.
Des trottoirs en bon état, accessibles et sans obstacles, des passages piétons mieux visibles, un éclairage renforcé et davantage de bancs pour se reposer.
La cohabitation entre piétons, trottinettes, vélos et voitures sera mieux organisée, avec le maintien de l'obligation de descendre de vélo ou de trottinette en zone piétonne.
Un accès facilité au centre-ville et aux commerces en rendant gratuit le stationnement de moins d'une heure dans les parkings souterrains : 4 500 places disponibles dans les 8 parkings souterrains, contre 1800 sur la voirie.
La culture et le sport rassemblent, créent du lien et font vibrer Amiens.
Nous voulons les rendre encore plus accessibles, dans tous les quartiers et pour tous les âges.
avec chacun des quartiers, les habitants et les associations.
Un temps fort fédérateur pour faire vivre la culture populaire à Amiens.
comme les gymnases, terrains de football… Nous maintiendrons le soutien financier et matériel aux associations et aux clubs sportifs, afin d'améliorer les conditions de pratique pour tous.
comme lieu central pour les associations, avec des espaces de travail mutualisés et une meilleure visibilité de la Maison des Associations d'Amiens Métropole.
Les services publics doivent être simples, proches des Amiénois et toujours efficaces. Notre priorité est de faciliter vos démarches et d'améliorer la qualité d'accueil pour tous.
en rénovant les mairies de quartier, en créant un nouveau pôle de services publics à Pierre Rollin et en déployant des espaces numériques accompagnés, pour faciliter les démarches en ligne tout en garantissant un accompagnement humain.
Nous simplifierons et dématérialiserons les démarches administratives (urbanisme, crèche, cantine, activités périscolaires, eau…), pour les rendre plus claires, accessibles en ligne et pensées pour la vie réelle des habitants.
La mensualisation des factures sera proposée afin de faciliter la gestion du budget des familles.











